Programa de Formación en Alternancia con el Empleo de Innovación y Talento (PIT)

El programa de Innovación y Talento es un programa que combina la formación de tecnólogas y tecnólogos con la práctica profesional en empresas privadas, con la finalidad de facilitar la inserción laboral de personas jóvenes desempleadas y potenciar las capacidades del talento de la región.

La duración de cada proyecto del programa de Innovación y Talento (PIT) es de 9 meses, alternando un 25% en un proceso formativo tutorizado en la Universidad de Extremadura o Centros Públicos o Privados de I+D de Extremadura, inscrito en el Catálogo de Grupos de Investigación de Extremadura y el 75% restante con trabajo efectivo en la empresa o entidad privada.

En nuestro caso con este programa pretendemos investigar cómo la digitalización de la industria extremeña puede contribuir no sólo al aumento de su eficiencia, sino también su sostenibilidad y competitividad.

Se trata de una apuesta por investigar e innovar en el área de la tecnología de la información y la comunicación orientada al ámbito de la energía y concretamente al de la monitorización de consumos energéticos de modo que pueda servir como base para futuros proyectos de desarrollo comercial por parte de la entidad orientados a satisfacer la necesidad inminente de digitalización en la industria extremeña.

Para llevar a cabo este proyecto se ha sumado a nuestro equipo de trabajo Lorenzo Cano Gutiérrez, graduado en Ingeniería Electrónica y Automática, con un máster en Ingeniería Industrial y una certificación como director de proyectos de la International Project Management Association (IPMA). Durante los próximos 9 meses él será el encargado de la dirección y puesta en marcha de este nuevo proyecto que afrontamos con ganas e ilusión.

 

 

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